Forumi Horizont (http://www.forumihorizont.com/index.php3)
- Ekonomia dhe Biznesi (http://www.forumihorizont.com/forumdisplay.php3?forumid=8)
-- Si te sillemi me nje shef te keq? (http://www.forumihorizont.com/showthread.php3?threadid=18155)

Si te sillemi me nje shef te keq?

Shefi i keq? Ja c'mund te beni
Herėt apo vonė tė gjithėve na bie rasti qė tė kemi njė shef tė keq, tė cilin nuk e durojmė dot, qė na trajton keq dhe qė na prish ėndrrat dhe ambicjet tona.

Pėrballė kėtyre situatave, disa nuk durojnė dot dhe ikin nga puna, disa qėndrojnė nė heshtje, e disa tė tjerė reagojnė keq dhe bėhen hakmarrės. Nė librin Working for you isn't working for me (Tė punosh pėr ty, nuk ėshtė tė punoj pėr vete) me autorė Katherine Croėley dhe Kathi Elster, autoret paraqesin njė zgjidhje pėr tė pėrmirėsuar situatėn kur ju bie pėr pjesė njė shef i keq.

Plani

Hapi i parė ėshtė analiza. Tė kuptosh se cili ėshtė shefi yt dhe ku qėndron problemi. Mė pas duhen depersonalizuar situatat nė mėnyrė qė tė neutralizohet personaliteti negativ i shefit dhe tė gjendet njė mėnyrė mė e mirė pėr tė punuar.

Cili ėshtė shefi yt?

Shefi ka mė shumė pushtet se sa ty. Kjo do tė thotė se personaliteti i tij ka mė shumė hapėsirė, krahasuar me tėnden dhe kėshtu mund tė shfaqė mė shumė defekte. Problemi mė i madh ėshtė myngesa e qartėsisė nė komunikim, mungesa e mirėkuptimit.

Duhet t'ia mbathim?

Ka vetėm dy raste kur mirė ėshtė qė tė dorėhiqesh. E para: Nėse marrėdhėnia me shefin ju shkakton stres fizik, si pėrshembull dhimbje koke kronike. E dyta: Nėse po punoni pėr njė shef persekutues qe ua bėn jetėn tė padurueshme.

Cfarė duhet tė bėni?

Mund tė shpėrqendroheni duhet vėnė nė veprim strategji qė ju largojnė emotivisht nga shefi juaj. Karikoni bateritė duke bėrė aktivitet fizik, bėni punė nė ajėr tė pastėr si dhe bėni shėtitje. Bėni dicka qė ju cliron energjitė negative dhe ju bėn qė t'i shihni gjėrat mė qartė. Ndėrkohė mund tė depersonalizoni shumė cėshtje, duke kuptuar se problemi i vetėm ėshtė sjellja e keqe e shefit tuaj. Pasi tė keni kaluar kėtė hap, mund tė nisni tratativat. Mund tė flisni me shefin tuaj dhe tė kėrkoni mendimin e tij pėr njė projekt tuajin. Duke u qarė dhe duke pėrfolur shefin cdo ditė, nuk fitoni asgjė pėrvecse lodhni veten tuaj. Nisuni nė aksion, tregoni veten dhe aftėsitė qė keni, pasi kėshtu edhe shefi me zemėrgur do tė nisė tė mendojė mė ndryshe.

/infoalbania/

Tė paragjykosh, tė thurrėsh intriga, tė pėrflasėsh kolegėt e tu tė punės, ėshtė kthyer nė njė zakon tė shfrenuar nė mjediset e pėrditshme tė punės.




Ndonjėherė duket sikur njerėzit nuk kanė asgjė mė tė mirė pėr tė bėrė se sa thashethemet kundrejt njėri tjetrit. Ata bėjnė thashetheme nė lidhje me kompaninė, kolegėt apo menaxherėt e tyre.

Ata shpesh pėrdorin njė tė vėrtetė tė pjesshme duke e kthyer nė njė tė vėrtetė spekulative. Shumė herė kolegėt pėrflasin pagat e njėri tjetrit duke mos treguar tė vėrtetėn, por duke u bėrė bashkėpunėtorė tė pakėnaqur e duke pėrfolur nė kėtė mėnyrė zyrėn e burimeve njerėzore. Pra, asgjė nuk ndal pakėnaqėsinė dhe dėshirėn pėr tė pėrfolur kėdo, as kolegėt, as klientėt e kompanisė dhe as shefat ekzekutivė. Por duhet tė kuptoni qė thashethemi ndonjėherė mund tė jetė shumė i dėmshėm. Ju duhet tė veproni nėse thashethemi:

- dėmton ndjenjat e punonjėsve,

- dėmton marrėdhėniet ndėrpersonale,

- ose dėmton motivimin e punonjėsėve dhe moralin e tyre.

Nėse e gjeni veten shpeshherė pjesė tė thashethemeve, ju mund tė shqyrtoni vendin tuaj tė punės pėr tė kuptuar tema tė ndryshme tė thashethemeve. Arsyeja mund tė jetė shumė e thjesht, mund tė ndodhė qė tė punėsuarit apo kolegėt, tė mos ken besim tek ju dhe kanė frikė tė pyesin pėr tema tė rėndėsishme. Nėse thashethemi ka qenė i pamenaxhueshėm nė tė kaluarėn, ai ka tendecė pėr tu bėrė njė aspekt negativ nė kulturėn e punės. Pra tregohuni shumė tė kujdesshėm me thashethemet negative.

Ju mund tė menaxhoni thashethemet pikėrisht siē mund tė menaxhonit njė sjellje negative nė vendin tuaj tė punės. Identifikoni komunikimin mė bindės e mė tė pėrshtatshėm qė mund t’i shėrbejė kulturės sė kompanisė e qė gjithashtu mund t’i ndihmojė punonjėsit pėr tė pėrmirėsuar sjelljen. Nė qoftė se diskutimi i efekteve negative tė thashethemeve tek punėmarrėsi nuk ka ndikim nė sjelljen e mėvonėshme, ajo qė mund tė shėrbejė si zgjidhje ėshtė njė paralajmėrim me shkrim verbal pėr personelin nė dosjen e punonjėsit.

(Duapune)